過ごしたい場所で、いきいきと生活が送れるように。

　NPO法人　地域生活応援団あくしす

ABOUT 会社紹介

障がいのある人もない人も、住み慣れた地域で生き生きと生活できる環境創りを目指しています

「一人ひとりの想い」を大切にして実現していくには、その人の存在を知っている地域がとても良いと私たちは考えています。あくしすは、お互いの魅力を知り合えるきっかけを増やし、支え合える人の輪を広げ、障がいのある人もない人も自然と地域に馴染める社会を目指しています。

BUSINESS 事業内容

浜松市中区で４つの福祉事業を展開しています

生活介護事業所グリーンノート

有機野菜の栽培、雑貨作成、企業からの受託業務など、仕事を通して“生活の安定”、“やりがい”、“社会とのつながり”をひとりひとりのペースで目指す。仕事だけでなく、豊かな表現を引き出すことができる活動や運動も大切にしている場所。

就労継続支援Ａ型事業所　お好み焼きこなこな

障がいのある人の「活躍したい」を実現するための就労支援です。だれもが職業の選択肢は無限大。自分で選択した仕事はやりがいを感じ「自分の店」と仕事に誇りを持ちます。一人ひとりに合ったコミュニケーションと業務で向上心を高め、共に成長していく職場です。「おいしい！」の笑顔に囲まれ地域に根付いた、店員が魅力溢れる個性派揃いのお好み焼き屋です。就労支援だけでなく、飲食店としての経営・企画・開発などにも携われるため、自分の興味や技術の幅が広がり、新たなことに挑戦する機会がたくさんあります。障がいのある方だけでなく、自分自身も成長することができます。

訪問支援事業あてんでゅー

「こんな暮らしをしたい」「こんなチャレンジをやってみたい」そのようなひとりひとりの想いに寄り添います。制度や事業にとらわれず、障がいのある人や子どもたちの周りに人を紡ぎ、想いをカタチにするヘルパー派遣です。居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援事業を展開しております。

放課後等デイサービス　　あっとほーむ

児童期の“今”という時間を大切した心豊かに過ごす放課後を支援しています。様々な活動を通して人と繋がり、子どもたち一人ひとりが「らしさ」を自然に発揮できる家庭でも、学校でもない“第３の居場所”を目指しています。特別支援学校に通う小学１年生～高校3年生までの児童の放課後や休日の支援をします。遊びや外出などの活動を通して、日常生活を送る上で必要な生活面での支援や社会性での支援を行います。

BENEFITS 福利厚生

資格取得報奨金制度

あくしすは物事に対する好奇心やチャレンジ精神のある職員をサポートします。資格取得を目標に頑張る職員の為に【資格取得報奨金制度】を設けております。法人が推奨する資格を取得した場合、受験費用の補助として報奨金が支給されます。

FAQ よくある質問

: 職員の人数は何人ですか？

: 正規職員、パート職員含め、約40名程度です。男女比はおおよそ2：８で女性の方が多い比率となっています。年齢層は２０代から４0代の方が多く働いています。職員、利用者さん共に幅広い年齢層の方と接することが出来るためコミュニケーションスキルや福祉従事者としてのスキルなど、自分の能力を一つ一つ高めていくことができます。

: 部署異動はありますか？

: あくしすでは、職員一人ひとりに様々な経験を通じたキャリア形成や、本人の視野・人脈を広げ成長していただくために異動を行う場合があります。また、新規事業や事業拡大を行う際に異動の可能性もあります。この異動は職員の希望や適性を考慮し、最終的には各事業所の人員バランス、職員の成長を目的に実施されます。ご自身のキャリアビジョンをもとに異動するチャンスもありますので、入社時の職種や部署だけに制限されることはありません。

: 休日は土日休みですか？

: 部署により異なります。就労継続支援の飲食店や訪問介護の部門は土日のニーズが高いため、シフト制を採用し、平日休みが多くなります。また土日休みの施設もあります。どの部署も夏季休暇、年末年始等含め、年間110日の休暇としています。

: 産休や育休等は取得できますか？

: あくしすは女性の比率が高く、産休・育休制度は欠かせません。育児介護休業規程に則り、産休・育休を希望する多くの職員が休暇取得した後、職場復帰しております。

: あくしすの求める人物像を教えてください。

: 当法人では、下記のような方とともに働きたいです。・障がいのある人や家族と一緒に泣いて笑って、成長を喜び合える人・障がいのある人の魅力や想いを地域に発信できる人・チームワークを大切にし、協力して成果を出していく人・新しいチャレンジを企画して、組織の枠を超えて社会とつながりをつくる人・「その人らしい人生を支える」ことを常に考え、学び続け行動できる人・気づきの力を持ち、コミュニケーションを取ることができる人

: 選考の応募前に、施設見学をする事はできますか？

: はい、可能です。施設・職場見学はあくしす法人本部事務局（053-474-8834）までご連絡ください。希望される職場を中心に詳しく説明をさせて頂きます。また、ボランティアでの職場体験も受け付けております。まずは一度お問合せ下さい。

: 応募から採用までの流れを教えてください。

: まず、あくしす法人本部事務局（053-474-8834）にお電話ください。ハローワークや福祉人材センター、学校のキャリアサポートセンターなどを経由してご連絡いただいても構いません。その後、履歴書や職務経歴書、PRシート等を送付いただき、書類選考、面接を行います。面接を通過した後、現場実習（1日職場体験を１～2回）を行い、採否結果を郵送で送付します。（パート・アルバイトの場合は、この限りではありません。）

: 応募にあたり、年齢制限はありますか？

: あくしすは、｢人の役に立つ仕事がしたい！障がいのある方の支えになりたい！｣という想いや、やる気を大切にしていますので、年齢という条件だけで採否判断する事はありません。その方の想いや、過去の経験（福祉経験・福祉以外問わず）、人物像等、総合的に判断させていただいております。

: 入社した際の研修の制度はありますか？

: 正規職員として採用された場合、入社後に各事業所がどのような支援を行っているかの理解をしていただくため、各部門を数日間づつ体験していただきます。その後、配属部署にてOJTを中心に学んでいただきます。送迎を行う部署に配属された場合は、運転講習も行います。

: パートでの勤務を希望しています。応募可能ですか？

: あくしすは、複数の事業を運営しているため、正規職員のほか、パート職員、登録ヘルパー等、多くの働き方があります。非正規（パートや登録ヘルパー等）の場合、週２日程度から勤務可能です。また事業所によって人手の必要な曜日、時間帯が異なりますので、希望になるべく添えられるよう調整させて頂きます。福祉未経験の方や、資格は持っているけど、実際に現場で勤務したことが無いという方も多数活躍しておりますのでご安心ください。